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募集要項

企業名
株式会社テレビ朝日ミュージック
職種
A&R/音楽プロデューサー(経験者募集)
業務内容
【求人概要】
アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。

<具体的な業務内容>
●新人アーティストの発掘・育成・プロデュース(ブランディング戦略構築)
●戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案・管理
●音楽制作業務全般(レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等)
●レコーディングコーディネイト、ボーカル/演奏ディレクション 等

リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。
必須条件
◎SNS(YouTube、TikTok、Twitter 等)に精通している方
◎以下いずれかの職務経験を5年以上お持ちの方
 ・アーティストプロデュース
 ・A&Rとしてアーティストの制作・企画立案/新人発掘
 ・新規音楽コンテンツ・プロジェクトの立ち上げ
求める人物像
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
副業で音楽制作をやっていました、というようなご経験ではなく、その道でしっかり実績を残され、ヒットアーティストや多くの人が知っているアーティストをプロデュースしてこられたご経験者を求めます。
雇用形態
契約社員(試雇期間6か月)

<正社員登用について>
テレビ朝日ミュージックの中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
給 与
年収: 500万円~800 万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※賞与制度:あり(決算賞与/年2回 ※支給日に勤続1年以上となる従業員)
(直近の支給実績:2022年11月:基準月額報酬(手当は含まない)×2か月分)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■プレイヤークラス:500万~550万円
基本給:314,500円~/月 固定残業代:102,000円~/月
※固定残業時間:月45時間相当分
※超過時間分は別途支給します。

■プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円
基本給:296,600円~/月 固定残業代:128,300円~/月
※固定残業時間:月60時間相当分
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間休数:125日
■年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)
福利厚生
<待遇・福利厚生>
■交通費全額支給(六本木駅より50km圏内)
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入)
■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)

<各種制度>
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)
備 考
【当社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。

●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。

●クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ!
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です!

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