募集要項
    
    
    
  
    - 企業名
- 株式会社Colorful Palette
- 職種
- 社内カルチャー推進担当
- 業務内容
- ゲーム開発を行う当社のカルチャー推進担当として、組織課題の解決やカルチャー浸透に紐づく施策の立案、設計、実行などを担当していただきます。
 
 <具体的な業務内容>
 
 ・組織課題に対して、カルチャー面から課題解決を実行
 ・課題、目的、ターゲット、達成条件、具体的な手法などを検討
 ・施策の実行における進行管理、ディレクション
 ・運用施策の改善、実行
 
 <業務の魅力> 良いものづくりは良いチームからという思想が経営陣から一貫してあり、会社のカルチャーを大事にしている背景から、カルチャー浸透を通してより良い組織づくりに携わることができます。
- 必須条件
- ・企画立案、実行から運用改善までの経験がある方  
 ・各所との調整/進捗管理など、ディレクション業務の経験がある方
 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
- 歓迎条件
- ・ゲームなどのエンタメコンテンツへの興味、関心が強く、普段からプレイされている方
- 求める人物像
- ・自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方
 ・自発的に行動し、周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方
 ・組織づくりに興味があり、会社で起きている事象やそこで働く人にアンテナを張ることを大切にできる方
 ・目的思考を持ち、実現のために必要なことを逆算して見立てられる方
- 雇用形態
- 契約社員
 
 ■契約期間
 契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する)
 更新上限:有(通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回)
 
 ■雇用形態補足
 雇用形態:正社員、契約社員
 正社員登用制度:あり
 試用期間:3ヶ月
 (試用期間中の給与・待遇に差異はございません)
- 給 与
- 年収 4,044,000 円 - 7,008,000円
 昇給:年に2回の評価査定制度あり
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日)
 ・祝日
 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)
 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
 ・年次有給休暇(初年度10日間)
 ・出産・育児休暇
 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・通勤手当
 ・慶弔見舞金制度
 ・家賃補助制度
 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助
 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助
 ・各種インセンティブ制度
 ・夕食補助サービス
 ・オフィス内食堂/カフェ
 ・マッサージルーム
 ・インフルエンザ巡回予防接種
 ・部活動支援
 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
 
 ■加入保険
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
 ※各面接が複数回となる可能性もございます
- 備 考
- ========================
 【企業説明・企業概要】
 株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。
 
 ========================
 【ミッション(会社特色①)】
 "私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「あの作品に触れていてよかった」と思ってもらえるようなものを世の中に届けたい。"
 私たちColorful Paletteのメンバーも過去にそういった作品に出会った体験を持っています。
 エンターテインメントを通じて誰かの人生を彩る会社で在り続けることで、社会にポジティブな影響を与えることができると信じています。
 
 ========================
 【バリュー(会社特色②)】
 Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。
 
 ■ものづくりへの情熱
 最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。
 
 ■オタクであり続ける
 ファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。
 
 ■ファンに誠実に向き合う
 コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。
 
 日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。
 
 ========================
 【プロダクトと環境(会社特色③)】
 ■運営タイトルの安定性
 2020年9月にリリースした「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」は、2024年に全世界で3900万ダウンロードを達成。変化の激しいゲーム業界においても、リズムゲーム×キャラクターコンテンツとして、多くのファンに愛され続けています。
 また、より魅力あるコンテンツへの成長を常に追求しており、2025年1月にハウジングを楽しめる新コンテンツ“マイセカイ”をリリースするなど、新しい体験の提供にも取り組んでいます。
 
 ■新規プロジェクトへの挑戦と成長機会
 現在、完全新作フル3Dタイトルの開発を進めています。このプロジェクトはまさに0から1を作り上げるフェーズにあり、さまざまな新しい挑戦に携わる機会が豊富にあります。自分のスキルをさらに磨き、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
 
 ■ものづくりに対する熱い情熱を秘めたチーム
 当社では「ものづくり」に対する情熱を何よりも大切にしており、メンバー一人ひとりがアイデアを出し合い、創造的で自由な環境の中で活躍しています。ファンの喜びを第一に考え、ファンが求めるものを重視する文化が根付いています。これにより、常に新しい挑戦ができる環境が提供されています。
 
 ========================