株式会社ドワンゴ｜【事業開発】VTuberコンテンツ企画／アライアンス担当 – エンターズ

業務内容: ニコニコ生放送をはじめとするKADOKAWAグループが有する媒体を活かし、主にはVTuberを起用したコンテンツ企画や企業間アライアンスの構築を担っていただきます。

【具体的業務内容】
VTtuberを起用したコンテンツの企画を通じて、売上、利益の予算達成・新規会員獲得といったミッション達成を目指す
上記に伴い、エンターテイメント業界の取引先企業との企業間アライアンス/渉外/企画提案/権利交渉、及び新規取引先企業の開拓
VTuber、ゲーム実況者、ボカロP、歌い手、踊り手、絵師、動画師等を起用したイベント、番組、MD等のプロデュース/企画/折衝/渉外業務
【コンテンツ企画の参考例】
https://ch.nicovideo.jp/niconico-Vtuber
https://ch.nicovideo.jp/vtuber

【ポジションの魅力】
・業界を横断したフェスなど、プラットフォーマーの立場ならではのコンテンツを企画・実施することができる点
・niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ノウハウ等、他社にはない圧倒的オリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行える点

必須条件: ■下記いずれかのご経験
・VTuber業界でのコンテンツ企画の経験をお持ちの方
・VTuber事情に詳しくエンターテイメント業界でのコンテンツ企画の経験をお持ちの方

歓迎条件: ・VTuber、ボカロP、歌い手、踊り手、ゲーム実況者、絵師、動画師、YouTuber等、ネット上で活躍するクリエイター事情に詳しい方
・Web/エンタメ業界での企業間アライアンス、もしくは新規事業の企画立案のご経験
・広告代理店における協賛、タイアップ獲得の実務経験
・エンタメ業界でのイベント企画/タイアップ経験

給　与: 応相談

【正社員】
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により賞与額が変動いたします。
※前払い退職金制度

【契約社員】
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
※前払い退職金制度

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

福利厚生: ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

【手当・制度】
・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考プロセス: 書類選考後、面接2～3回を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

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