募集要項
- 企業名
- 株式会社ANYLAND
- 職種
- 人事【幹部候補】
- 業務内容
- ・採用施策、戦略の立案~実行
・採用媒体の選定、求人記事のディレクション、スカウト等の運用業務
・候補者のリストアップ、スカウト送付と管理
・全チャネルにおいて候補者の書類選考、面接、メール対応
・社内リーダー陣と連携し選考結果の決定
・内定者対応、入社者対応
・各種人事制度の構築、運用
・入社後のオンボーディング
・人事関連ツールの導入検討、運用 など
- 必須条件
- 【下記いずれか必須】
・人事業務に携わった経験
・人材業界(転職エージェント、人事コンサル等)での就業経験
【共通】
・当社のサービス/ビジョンに共感してくれる方
・成長志向をお持ちの方
・デジタル/ITについてポジティブな方
- 歓迎条件
- ・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験
・新規事業や部署立ち上げの経験がある方
・マネジメント経験がある方
・エンターテインメント業界における実務経験をお持ちの方
・提案型の法人営業やコンサルティング営業の経験がある方
- 求める人物像
- ・エンタメ業界への興味/関心がある方
・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方
【共通】
・コミュニケーション力
・チームワークおよびコラボレーション能力
・柔軟性と適応力
・プロジェクト管理能力
・創造的な問題解決スキル
・リーダーシップまたはフォロワーシップの経験
・最新技術やツールへの理解と積極的な学習意欲
・クリエイティブ思考と新しいアイデアの提案力
- 雇用形態
- 契約社員
※試用期間中のみ。契約期間(6 ヶ月)後、正社員登用予定。
- 給 与
- 【想定年収】
300-600万円(みなし残業代40時間含む)
(別途、職位によっては会社・個人業績によって賞与もしくはインセンティブを支給)
※前職・能力・スキルを考慮
- 勤務地
- 東京本社
〒150-0011
東京都渋谷区東2-27-10 TBCビル 3F
※リモートワーク可
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
フレックス制度 コアタイム11:00-16:00
リモートワーク可
- 休日休暇
- 年間休日125日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
※イベントなどの対応で休日出勤の場合は別途代休取得
・祝日
・夏季休暇(7-10月の間で3日間取得可、3日間付与)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日間付与)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度 達成会・社内交流ランチ等
・フリードリンク(水・お茶・コーヒー無料)
・リモートワーク可(ビジネス職:週2リモート エンジニア職:フルリモート)
・インセンティブ制度
・昇給 年2回(6月・12月)
・賞与 年2回(6月・12月)