募集要項
- 企業名
- 株式会社ドワンゴ
- 職種
- 【ファンコミュニティ事業】収益化コンサルタント・新規獲得営業
- 業務内容
- 主力サービスとなる月額制ニコニコチャンネルの会員増加を目的としたコンサルティングや企画制作、クライアントの新規開拓といった業務をお任せします。
①月額チャンネルの会員増加を目的とした運用コンサルティングやチャンネルの総合プロデュース
②月額チャンネルの会員増加を目的としたコンテンツの企画・制作
③月額チャンネルの新規開拓
≪メイン業務≫
コンテンツを保有、制作している法人・個人クリエイターに対しニコニコチャンネルの開設提案・収益化コンサルティングを行うことで、
コンテンツ配信を通したクライアントの収益の最大化とニコニコチャンネルのマーケットシェア拡大を実現していただきます。
ニコニコチャンネルではアニメ/ゲーム/音楽/俳優/声優/言論/スポーツ/アイドルなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。
パートナー様のバックボーンは様々で、出版社や放送局などの大手企業から作家やアーティスト、
ゲーム実況者などの個人クリエイターまで多岐に渡っています。
この職種ではパートナー様のコンテンツ価値とユーザーとの関係性を理解し、ニコニコチャンネルの開設提案からチャンネル活用によるファンコミュニティの形成と、
ユーザー課金による収益化を実現することをミッションとしています。
具体的な内容としては生放送/動画/テキスト/出版/リアルイベントなど様々な形でのコンテンツ配信を検討し、パートナー様、ニコニコの双方にとって最適なメディアミックスのプランを立案、実現、コンサルティングを行いミッションの達成を目指します。
コンテンツを収益化するコンサルティングにおいては、ニコニコが率先して取り組んできたBtoCの
月額課金のナレッジを効率的に吸収し、担当するパートナー様ごとに、コンテンツとITが融合した
世界に類のないファンコミニティサービスの実現に注力していただきます。
≪やりがい≫
幅広いジャンルのコンテンツ制作とコミュニティ構築に詳しくなるので、多様な視点を獲得できます。
ジャンルは政治/言論/音楽/アニメ/スポーツ/アイドル/ゲーム/ギャンブル/ボカロ/実況など。
多様な視点はビジネスの機会の発見に繋がり、ビジネスパーソンとして競争優位性が高まります。
- 必須条件
- ・ビジネスの好きな方
・社会人経験が3年以上ある方
・新規営業経験のある方
・PC(Word・Excel・PowerPointなど)の基本的な操作が可能な方
・論理的な思考が出来る方
・コミュニケーション能力に自信のある方
- 歓迎条件
- ・エンターテイメントが好きな方、エンターテイメントビジネスに興味のある方
→エンターテイメントビジネスの経験(エンターテイメント企業での就労経験、エンターテイメント企業との交渉経験等)がある方、大歓迎です!
・ストレス耐性の高い方
・体力に自信のある方
・数字目標をもって達成してきた実績のある方
・法人営業経験のある方
・ソリューション営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 給 与
- 応相談
【正社員】
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により賞与額が変動いたします。
※前払い退職金制度
【契約社員】
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
※前払い退職金制度
- 勤務地
- 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
- 勤務時間
- 裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日(※超会議に伴う営業日変更あり)
・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
・記念日休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
・特別(慶弔)休暇
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
【手当・制度】
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当(上限月額50,000円)
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格取得手当制度
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2~3回を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
- 備 考
- こちらのポジションは、ご入社後、株式会社KADOKAWAへ部分出向となる可能性があります。