募集要項
- 企業名
- エイベックス・ピクチャーズ株式会社
- 職種
- アニメ・映像事業/宣伝プロデューサー
- 業務内容
- エイベックス・ピクチャーズ(株)では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
宣伝プロデューサーはアニメ・映像事業における全領域のプロモーションを行っていただきます。
社内外多くの関係者を巻き込み、担当作品の魅力を世の中に伝えヒットに導くことがミッションとなります。
▼仕事概要
アニメ作品(TV・劇場版・配信等)や実写作品(映画・ドラマ)の宣伝プロデュース
・各作品の宣伝プランニング(コンセプトづくり、スケジュール制作、予算計画等)
・クリエイティヴ(映像・画像・キャッチコピー等の制作)
・メディア露出のプランニング(オウンドメディア・外部メディア含め)
・各製作委員会における宣伝報告、各種調整・交渉
・声優/タレント所属事務所との調整・交渉(取材・収録スケジュール等)
・各種施策の立案・実行 など
※扱うコンテンツ
・TVアニメ、劇場版アニメ(ODSやOVA含む)、配信アニメ
・実写作品(劇場公開作品、TVドラマ等)
・声優アーティスト
・2.5次元舞台
・各種イベント
▼仕事のやりがい・魅力
様々な映像作品を、自分のプロデュースしたクリエイティヴで世に出していく、「伝える」「届ける」仕事です。
宣伝次第で、「1」の作品が「10」にも「100」にもなり、ヒットの創出に大きく関与するお仕事なので、とてもやりがいを感じられると思います。自由な発想、アイデアがあれば、「宣伝」として出来る事は無限!企画や施策次第でトレンドやブームを作り出すことも可能です。
やればやるほど、宣伝のスキルが身につくほど、楽しくなるお仕事です。
- 必須条件
- ・エンタメコンテンツの宣伝・PR・マーケティング経験
- 歓迎条件
- ・製作委員会やエンタメ関連企業との各所交渉経験
・メディアとの折衝およびメディア露出の獲得経験
・公式サイト、YouTube、Twitter等、オウンドメディアの運用経験
・クリエイティヴ経験
・illustrator、Photoshopスキル
・簡単な映像編集スキル
- 求める人物像
- ・固定概念に囚われない柔軟な発想が出来る方
・思いついた企画やアイデアを施策に落とし込み実現する実行力と粘り強さがある方
・社内外多くの関係者とのコミュニケーションを大切にし、綿密な調整・交渉ができる方
・タフな仕事を楽しみながら働ける、精神的にも体力的にもガッツのある方
・スケジュールや予算の管理能力が高い方
・相手の状況や環境を思いやれる想像力のある方
- 雇用形態
- 正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
■雇用形態備考
能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
※正社員登用制度あり
- 給 与
- 年収 5,436,000 円 - 6,408,000円
①基本給:4,692,000円~5,532,000円
②時間外20時間相当分:744,000円~876,000円
(時間外労働の有無に関わらず支給)
①+②のトータル 5,436,000円~6,408,000円
※年俸額を12分割して毎月支給
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
・休憩時間 原則60分
・時間外労働 月平均40時間(振替休日制度あり)
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
・その他の休暇 慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
- 福利厚生
- ■福利厚生
定期健康診断、社員持株会、在宅ワーク手当(3,000円/月)、時短勤務制度、互助会(慶弔・入院時など)、再雇用制度、保養所、財形貯蓄
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 備 考
- ・働き方 週2出社、週2リモートのハイブリッド勤務
・通勤手当 実費精算 ※1ヶ月上限10万円(片道上限2,500円)
・退職金 有 ※契約社員の場合は無
・カフェ 有
■注意事項
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。
入社後、転籍(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。