募集要項
- 企業名
- エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社
- 職種
- 音楽事業(レーベル)/ソーシャルメディアリレーション(営業職)
- 業務内容
- エイベックス・ミュージック・クリエティヴ(株) では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。
また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。
・PKG販売(国内 / 海外)
・音楽配信(国内 / 海外)
・宣伝(国内 / 海外)
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、
新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。
▼部門の説明・その中での役割など
音楽レーベルにおけるソーシャルメディアマーケティング部門の一員として、TikTok、Instagram、Facebook、Xなど各種ソーシャルメディアへの営業・マーケティング活動を担当。 また音楽クリエイターに特化したYouTube MCN『muchoo』運営も担当。
▼主な業務内容
・自社コンテンツの販促営業、マーケティング活動
・エンゲージメント向上のための企画
・キャンペーンの実施
・データ分析に基づいた効果測定・改善
・アーティストや関係各所との連携
・最新トレンドの調査・分析
・契約書締結等
▼扱うサービス・コンテンツの説明
・TikTok、Instagram、Facebook、Xなどの主要SNSプラットフォーム
・各種動画配信サービス
・その他、音楽ファンとの接点となる各種サービス
▼業務のやりがい・魅力
・音楽業界で活躍したいという夢を実現できる
・アーティストの成長に貢献できる
・最新のソーシャルメディア技術やトレンドに触れられる
・データ分析に基づいて戦略を立て、効果測定を行いながら改善を繰り返せる求めるタイプ
- 必須条件
- ・音楽への情熱と深い知識
・営業の実務経験(2年以上)
・データ分析スキル
・優れた企画力・実行力
・コミュニケーション能力
・ストラテジックな思考力と企画力
・最新トレンドへのアンテナ
- 歓迎条件
- ・音楽業界での経験
・英語力
- 求める人物像
- ・アーティストの未来を創造したいという意欲
・常に新しいアイデアを生み出し、挑戦できる
・データに基づいて判断し、改善を繰り返せる
・責任感と自主性を持って行動できる
・チームメンバーを尊重し、共に成長できる
- 雇用形態
- 契約社員
試用期間:3ヶ月
契約期間:1年毎の契約更新
※正社員登用制度あり
■雇用形態備考
・契約社員採用前提となりますが、能力・ご経験により正社員採用の可能性あり(能力・経験によって決定)
※正社員登用制度あり
- 給 与
- 年収 4,788,000 円 - 6,948,000円
①基本給 4,140,000~6,000,000
②時間外20時間相当分:648,000 ~ 948,000
(時間外労働の有無に関わらず支給)
①+②のトータル 4,788,000円 ~ 6,948,000円
※上記トータルを12分割して毎月支給
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし
■休憩時間 原則60分
■時間外労働 月平均20時間(振替休日制度あり)
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
■その他の休暇 慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
- 福利厚生
- 《健康・育児介護支援等》
定期健康診断、配偶者健康診断、時短勤務制度、定年再雇用制度
《財産形成》
社員持株会、財形貯蓄、個人型確定拠出年金(iDeCo)
《その他》
互助会(慶弔・入院時など)、総合型福利厚生サービス導入済み、
カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)、保養所、
海外旅行補助、各種社員割引あり
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 備 考
- 《働き方》
・ハイブリッド勤務(リモートワークは週2~3日まで)
※フルリモート不可
・フリーアドレス制
・私服勤務可
《手当》
・在宅ワーク手当(3,000円/月)
・通勤手当 実費精算 ※1ヶ月上限10万円(片道上限2,500円)
・退職金 無 (正社員の場合は有)
■注意事項
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。
入社後、転籍(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。
※本社、名古屋支社も労働条件等は同一です。