募集要項
- 企業名
- 株式会社KIRINZ
- 職種
- 【エンタメ企業でマーケター】急成長企業で最重要な新規ライバー獲得を行うマーケター
- 業務内容
- 【弊社について】
弊社は代表が大学生時代にイベント運営事業を立ち上げたことから始まりました。
その後オーディションイベント運営を事業化し、今日に至る学生時代の事業創業時から10年間、若者支援の為に様々なコンテンツを提供しています。
現在はライブ配信イベント事業やライバーマネジメント事業、SNSマーケティング事業、人材紹介事業、物販事業など幅広く事業を展開しています。
2023年2月にはM&Aを実施し、日本最大級のライバー事務所へと成長を遂げました。
ライブ配信市場を通じ、全国を対象に若い人材の育成と輩出に貢献してまいりました。
若い人材が活躍する市場において高いシェアを獲得しており、今後は全てのユーザーを対象としたサービスの創出と、それらを社会課題解決の一端を担えるよう更なる成長を目指しております。
【弊社で経験できること】
弊社はMissionに「人類の可能性を引き出す」を掲げています。
私たちは人類には無限の可能性があると信じており、個々の成長が社会全体の進化・成長に繋がっていくと考えてます。
社員に対しても同様の思いであり、社員には「挑戦する」ことを大事にしてもらっています。
挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。
手を挙げたら挑戦できる環境ですので、未経験なことでも挑戦することが出来ます。
もちろん失敗を恐れることもあるかと思いますが、挑戦することに対してうまくいかない場面が出てくるのは当たり前ととらえておりますので、失敗をどう生かす
か・最後までやり切るをモットーに各々の挑戦を後押しし、成長へとつなげます。
手をあげれば、新たな挑戦・経験ができる環境がそろっています。
【募集背景】
弊社の事業ではライバーの獲得がMUSTであり、また、新規事業においてもクライアントの獲得、ユーザーの獲得が重要であります。
数年先を見据えて組織としてのマーケティング能力を強化していくフェーズになっており、ライバー獲得においてマーケティングのみではなく広報的なブランディングも見定め、点での施策ではなく線で施策を行っていくことが大事だと考えており、今回その重要な役割をお任せする方を募集いたします。
【仕事内容】
ライブ配信事業で最重要となる新規ライバーの獲得を行うマーケティング担当者を募集します。
SNSにおける広告でのデジタルマーケティングを中心にオンライン・オフラインを含め様々な施策を仮説検証して獲得を行っていく
《仕事の具体例》
・新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案
・アプローチ法の改善
・アプローチを行う営業事務のオペレーション改善
・KPI及び業務進捗管理
など
- 必須条件
- ・仮説検証を遂行できる方
・論理的思考をお持ちの方
・施策をブラッシュアップできる方
・愚直に行動し、結果を追求できる人
- 歓迎条件
- ・KPI達成のための改善業務の経験がある方
・PDCAを回して成果を残した実績のある方
・チームの進捗管理、ディレクションを行ったことがある方
- 雇用形態
- 契約社員 ※正社員化を前提とした採用です
試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給 与
- 月給制
- 勤務地
- 本社:東京都目黒区中目黒1-8-8目黒F2ビル1階
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:無
※リモート勤務相談可
- 勤務時間
- フレックス制、コアタイム(11:00~18:00)
休憩1時間
- 休日休暇
- 年間120日
・週休二日制
※休日出勤となった場合には、振替休日を取得できます。
・有給休暇:入社半年経過時点10日
・リフレッシュ休暇:毎年2月に3日間付与
- 福利厚生
- 【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【制度・福利厚生】
昇給年2回(2月/8月)
業績連動賞与年2回(2月/8月)
私服勤務OK
寮・社宅:無
退職金:無