音楽エンタメ業界に
特化した
転職エージェント

企業名

株式会社KIRINZ

職種

マーケター（電話対応者管理ポジション）

業務内容

■具体的な業務内容
・新規ライバーの獲得（SNS広告・DMでのオファー）におけるアプローチ方法の企画立案
・アプローチにおけるKPI及び業務進捗管理
・アプローチを行うワーカーのオペレーション改善
・ワーカーの管理
┗事業内容のインストール、支払い計算
・アプローチスクリプト作成、改善
※「ワーカー」とは電話応対者の方々の呼称になります。

■当社で働く魅力
事業会社のマーケターとして、会社の利益にダイレクトに貢献できる！
このポジションのミッションは、将来の活躍が期待できるライバーを効率よく獲得すること。今までのアプローチ方
法の結果を分析し、業務改善を続けた結果が数字にしっかり表れるので、高いモチベーションで働けます！新規ライ
バーの獲得は会社の利益拡大にもつながるので、やりがいを感じられるポジションです。
□ライバー業界TOPクラスの実績を誇る企業で、社会に大きなインパクトを残せる！
弊社は500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定さ
れており、6,000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。また日本人女
性の135人に1人が応募している「MODECON」をはじめ、年間に50~100本のライブ配信イベントを5年開催してき
ており、イベント開催数だけでも最高水準を誇ります。
そんなライバー業界日本TOPクラスの実績を持つ弊社で、人類の可能性を引き出し、誰もが挑戦できる社会をつくり
ませんか？

必須条件

・電話応対業務経験
・PCスキル（Excelで関数が組める程度）

歓迎条件

・KPI達成のための改善業務の経験がある方
・PDCAを回して成果を残した実績のある方
・チームの進捗管理、ディレクションを行ったことがある方

求める人物像

・仮説検証を遂行できる方
・論理的思考をお持ちの方
・愚直に行動し、結果を追求できる方

雇用形態

契約社員（期間の定め：有）
■期間：6ヶ月～6ヶ月　更新：有
■試用期間：有

給　与

■想定年収
300万円～450万円
月給制
月給 250,000円～350,000円

■賞与実績:年2回（2月/8月）
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代35時間分、固定深夜残業代10時間分を含む
通勤手当会社規定に基づき支給

勤務地

本社　　：東京都目黒区中目黒1-8-8 江黒F2ビルディング1階
最寄駅　：東急電鉄東急東横線中目黒駅　徒歩8分
　　　　　東京メトロ日比谷線中目黒駅　徒歩8分
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤　　：無
※リモート勤務相談可

勤務時間

08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～18:00
■残業
有
平均残業時間：20時間

休日休暇

年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日

福利厚生

【通勤手当】
・会社規定に基づき支給

【社会保険】
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有

【制度・福利厚生】
・昇給年2回（2月/8月）
・業績連動賞与年2回（2月/8月）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・副業OK（一部従業員利用可）
・私服勤務OK
・寮・社宅：無
・退職金：無

選考プロセス

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接（対面）→内定
※候補者様によっては面接が3回の場合もございます。

備　考

□60%が地方出身のライバー！？地方に機会を創出し、誰もが挑戦できる社会を作れる！
もともと代表の鵜池が起業した背景に、「地方と都会の情報格差を無くし、誰もが挑戦できる社会を作りたい」という想いがありました。
そして、年間1万人が参加する「MODECON」では、なんと参加者の6割以上が地方出身者。
KIRINZを通して地方に雇用を生み出し、日本全体の活性化を目指します。

□メンバーのほとんどが20代！「失敗を恐れず、挑戦し続ける」環境で切磋琢磨しながら成長できる！
KIRINZのValue「FORCE」の中に、「失敗を恐れず、挑戦し続ける。」というキーワードがあります。変化の激し
い時代だからこそ、KIRINZは挑戦を大事にしており、手を挙げたら社歴に関わらずチャレンジができる環境です。
また、メンバーのほとんどが20代で、未経験からキャリアをスタートさせたメンバーも多数。弊社のメイン事業であ
る「ライブ配信イベント事業」、「ライバーマネジメント事業」は全て若いメンバーがリードし、事業を展開してい
ます。新卒入社半年で事業部のリーダーや、学生インターンでマネジメントを任されるメンバーもおり、結果を出せ
ば大きな裁量が与えられる環境です。