音楽・アニメ・キャラクター業界に特化した
転職エージェント

企業名

株式会社テレビ朝日ミュージック

職種

広報経験者（総務人事部スタッフ）

業務内容

■募集内容
当社の魅力を伝えることで、認知度やブランディング・イメージの向上を図ったり、採用成功にもつなげていただく仕事です。世の中の変化を敏感に察知し、トレンドにあったアプローチで当社の魅力を最大限に広めていただける方を募集しています。経営層との対話に直接関わることも多く、裁量権を持って取り組んでいただけるため、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

■業務内容
【広報業務】
　広報戦略の立案・実行、分析
　・コーポレートサイトの管理・更新
　・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成
　　※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。
　・デジタル・SNS広告の実施・運用
　・メディア各種の取材・掲載対応
　・新規広報企画の実行
　・問い合わせ対応、社内への展開

【その他業務】
　・総務業務（庶務・工務など）
　・福利厚生（社内イベント企画・運用など）
　・労務業務（勤怠管理）
　・人事業務（採用サポートなど）

※広報業務をメインにおこなっていただきます（広報：80％、その他業務20％程度を想定）

★未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！
慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。
将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！

★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション
当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！
企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください！

★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。
例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。
全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。

【POINT】
当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めているところです。「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。

必須条件

・事業会社、PR会社での広報経験3年以上
・公式SNSの戦略企画および運用経験
　※適切なSNSプラットフォームの選択、各ターゲットに合わせたコンテンツ・文章作成ができる方

歓迎条件

・エンタメ、アパレル、食品、コスメなどの広報経験者の方（エンタメ業界と近しい業界でのご経験者）
・ソーシャルメディアに対する深い知見
・プレスリリースまたは各種記事のライティング実務経験
・社内外に対するコミュニケーション能力およびリレーション構築力
・複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

雇用形態

契約社員（期間の定め：有）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【正社員登用について】
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。

給　与

年俸:350万円～480万円
基本給：223,150円～　固定残業代：76,850円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。

※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）

勤務地

本社 / 東京都港区六本木6-2-31　六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間

10：00～19：00
（実働8時間）　※業務により変動あり

休日休暇

■完全週休2日制(土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
　10日～20日（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
　※取得実績あり
■育児休暇
　※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK

福利厚生

■交通費全額支給（六本木より50km圏内）
■服装自由
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員登用後に適用）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
└ 健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
└ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度
└ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など

＜キャリアアップ・スキルアップ＞
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（入社後オリエンテーション、マーケティング研修など）

備　考

＜会社ポイント＞
●安定した経営基盤がある
テレビ朝日100%出資で創業した当社。1970年の創業時から行ってきた楽曲の著作権管理ビジネスに加え、現在では多くのコンテンツ事業を展開し、多様な事業インフラを保有しています。

●ベンチャーマインドを忘れない活気のある会社です
音楽市場の激しい変化に対して、能動的に対応し、自らも変化することを恐れないベンチャーマインドを持つ社風です。既存のやり方に囚われず、主体的に行動できる方、新たな価値を提案・具現化できる方を歓迎します。

●実力主義・風通しの良い会社です
年齢・社歴に関わらず、良いアイデアは積極的に採用していきます。
入社2年目で正社員に登用された社員もおり、実力・意欲次第で活躍のチャンスは無限です。

●働きやすいオフィス環境
六本木駅直結のビル内にあり通勤にも便利です。近代的なエントランス、全員の顔が見渡せるワンフロアのオフィスや全ての内装が異なる会議室など、社員の発想力・創造力を最大限に引き出すための環境があります。