音楽エンタメ業界に
特化した
転職エージェント

企業名

株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズ

職種

ライヴ・イベント・舞台 制作プロデューサー

業務内容

(株)エイベックス・アニメーションレーベルズでは、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。

また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

本ポジションは、ライヴ・イベント・舞台の制作プロデューサーとして、
企画・制作を一気通貫してお任せいたします。

▼主な業務内容
・自社作品に関連したライヴ・イベント・舞台の制作業務
・他社作品やオリジナルの企画など、案件の獲得～制作業務
（制作業務＝企画立案、全体プランニング、キャスティング、予算管理、イベント協賛営業、など）

※プロデューサーとして案件をお任せし完結していただくこと、
　およびご自身でも新規案件を獲得していただくことを想定しております。
※イベント稼働が土日に集中する為、月に2回～4回程度は休日出勤の可能性がございます。（振休制度あり）

＜主に制作する内容＞
TVアニメ、劇場アニメ、劇場映画、ドラマ、声優アーティストに関するライヴ・イベント・舞台
※売上1000～2000万円規模から、大きい案件では1億～2億円規模まで様々な案件を扱います。

＜主な制作実績＞
・ブラッククローバー the Stage
・TVアニメ「僕の心のヤバいやつ」イベント
・プリパラ&キラッとプリ☆チャン＆ワッチャプリマジ！　Winter Live 2023
・ミュージカル『ヴィンチェンツォ』
・Paradox Live Dope Show2023
・おそ松さんon STAGE～SIX MEN'S SHOW TIME～2nd SEASON
・舞台「フルーツバスケット 2nd season」
・舞台「地獄楽-終の章-」

▼仕事のやりがい・魅力
アニメ映像作品を軸に、声優マネジメント、配信、MDなど、360度の機能が揃っており、それらの部門との密な連携が発生します。ライヴ・イベント・舞台に留まらず、アニメビジネスの全方位を俯瞰で見る力が身に付きます。

必須条件

・イベント、ライヴ、舞台、いずれかのプロデュース経験
　（企画立ち上げ、出演者との交渉、予算管理 等）
・アニメ、映画、2.5次元舞台等の映像作品が好きな方

求める人物像

・明るく快活な方
・エンタテインメントが好きな方
・この業界で成し遂げたい夢がある方

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間：3ヶ月

・正社員または契約社員での採用となります（能力・経験によって決定）
・正社員登用制度あり

給　与

年収 4,020,000 円 - 6,000,000円

①基本給　3,468,000円～5,184,000円
②時間外20時間相当分　552,000円～816,000円
（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給）
①＋②のトータル　 4,020,000円～6,000,000円

※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり

勤務地

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分

勤務時間

■フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし
■休憩時間　　 原則60分
■時間外労働 　月平均35時間（振替休日制度あり）

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
※土日祝日の現場稼働が多いため、平日に振替休日を取得いただきます。
■その他の休暇　慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など

福利厚生

■福利厚生
定期健康診断、社員持株会、在宅ワーク手当（1,500円／月）、時短勤務制度、互助会（慶弔・入院時など）、定年再雇用制度、保養所、財形貯蓄

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

備　考

■その他制度
・働き方
　-週4日以上出社
　-週1日はリモートワークOK
　-提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

・通勤手当　1ヶ月上限10万円（片道上限2,500円）
・退職金　有　※契約社員の場合は無
・カフェ　有

■注意事項
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。