募集要項
- 企業名
- 株式会社KIRINZ
- 職種
- 【マネージャー】国内最大級のライバー事務所でのマネジメント業務
- 業務内容
- 【弊社について】
弊社は代表が大学生時代にイベント運営事業を立ち上げたことから始まりました。
その後オーディションイベント運営を事業化し、今日に至る学生時代の事業創業時から10年間若者支援の為に様々なコンテンツを提供しています。
現在はライブ配信イベント事業やライバーマネジメント事業、SNSマーケティング事業、人材紹介事業、物販事業など幅広く事業を展開しています。
2023年2月にはM&Aを実施し、日本最大級のライバー事務所へと成長を遂げました。
ライブ配信市場を通じ、全国を対象に若い人材の育成と輩出に貢献してまいりました。
若い人材が活躍する市場において高いシェアを獲得しており、今後は全てのユーザーを対象としたサービスの創出と、それらを社会課題解決の一端を担えるよう更なる成長を目指しております。
【弊社で経験できること】
弊社はMissionに「人類の可能性を引き出す」を掲げています。
私たちは人類には無限の可能性があると信じており、個々の成長が社会全体の進化・成長に繋がっていくと考えてます。
社員に対しても同様の思いであり、社員には「挑戦する」ことを大事にしてもらっています。
挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。
手を挙げたら挑戦できる環境ですので、未経験なことでも挑戦することが出来ます。
もちろん失敗を恐れることもあるかと思いますが、挑戦することに対してうまくいかない場面が出てくるのは当たり前ととらえておりますので、失敗をどう生かすか・最後までやり切るをモットーに各々の挑戦を後押しし、成長へとつなげます。
手をあげれば、新たな挑戦・経験ができる環境がそろっています。
【仕事内容】
夢をお持って活動を続けるライバー達がより輝き、夢を叶えられるようにサポートを行います。
それによって会社の売上を上げ、Win-Winの関係を築くことがミッションです。
《仕事の具体例》
・自社所属ライバーのマネジメント(メイン業務)
プラットフォームで配信を行う際の時間管理、イベントのスケジュール管理、案件管理、報酬の連絡など
新規ライバーの所属契約を取り、配信を行ってもらい売り上げを上げていく。
結果として、ライバー達は相応の報酬や人気を得ることができます。
・ライバーファンクラブサイトの運営
月額制の動画やデジタルフォト、1on1ミーティング等のファンクラブ用コンテンツの企画屋運営。
※ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントもおねがいします。
- 必須条件
- ・社会人経験3~5年以上
- 歓迎条件
- ・toCサービスの業務に従事された経験がおありの方
・PCの基本的なスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方
- 求める人物像
- ・ホスピタリティある対応ができる方
・頑張る人を応援したり、サポートすることにやりがいを感じる方
【仕事のポイント!】
「スケジュールの調整はもっとこうした方がいいかな」「配信ではこうするとファンの人が喜ぶかも」など、
マネジメント観点からアドバイスすることも。アドバイスを受け入れてもらう為にも、日々の信頼関係がとても大切です。
- 雇用形態
- 契約社員
※正社員登用前提での採用。登用実績95%です。
期間の定め:有(6ヶ月)
更新:有
試用期間:無
- 給 与
- 想定年収:420万円~600万円
月給 :350,000円~
基本給 :271,400円~
(固定残業代35時間分74,300円~、深夜固定残業代10時間分4,300円~を含む/月)
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
- 勤務地
- 本社:東京都目黒区中目黒1-8-8目黒F2ビル1階
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:無
- 勤務時間
- フレックス制、コアタイム(11:00~18:00)
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
平均残業時間:20時間
- 休日休暇
- ・年間120日
・週休二日制
※休日出勤となった場合には、振替休日を取得できます。
・有給休暇:入社半年経過時点10日
・リフレッシュ休暇:毎年2月に3日間付与
- 福利厚生
- 【通勤手当】
・会社規定に基づき支給
【社会保険】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
【制度・福利厚生】
・昇給年2回(2月/8月)
・業績連動賞与年2回(2月/8月)
・私服勤務OK
・寮・社宅:無
・退職金:無